Finance Manager

De Finance Manager van CHASIN’ is verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie, van zowel onze Nederlandse als buitenlandse activiteiten. Daarnaast stuur je een team aan van 3 personen.

In verband met het centraliseren van onze financiële administratie naar het hoofdkantoor in Alblasserdam zijn wij op zoek naar een Finance Manager die samen met de Group Financial Controller zorgt voor een soepele transitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van een nieuw team, waarmee je de basis legt voor een efficiënte financiële organisatie. Na deze transformatiefase speel je een cruciale rol in het faciliteren van de geplande groei van CHASIN’, waarbij je continu streeft naar optimalisatie en professionalisering van onze financiële processen.

Waar houd jij je dagelijks mee bezig?

• Het coördineren en verzorgen van de volledige financiële administratie van de diverse entiteiten;

• Correcte en tijdige belastingaangiftes en jaarlijkse afsluitingen voor de Nederlandse en buitenlandse entiteiten;

• Maandelijkse rapportages maken in samenwerking met de Controller;

• Het motiveren en uitdagen van je team en zorg dragen voor een optimaal samenwerkingsklimaat;

• Het maken van correcte analyses en op basis hiervan advies geven aan het MT;

• Het constateren van afwijkingen en het hiervoor aandragen van verbeteringen en/of oplossingen;

• Je stelt op en bewaakt budgetten, forecasts, cashflow en liquiditeitsplanningen;

• Je coördineert externe audits en initieert interne audits;

• Afdelingsprocessen waar nodig aanpassen.

360 in de organisatie:

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Group Financial Controller van de JOG Group. Je werkt nauw samen met de andere (Finance) afdelingen van de JOG Group.

Dit breng jij mee:

• Minimaal 5 jaar Finance ervaring, waarvan minimaal 3 jaar als leidinggevende;

• Ervaring met het consolideren van entiteiten;

• Goede kennis van financiële administratie en fiscale regelgevingen;

• Ervaring met diverse buitenlandse administraties;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré;

• Jij bent een echte relatiebouwer, kun jij goed omgaan met weerstand en ben je resultaatgericht;

• Reisbereidbaarheid: in het eerste half jaar zal je ook in Duiven werken voor een soepele transitie.

Wat wij bieden:

• Marktconform salaris;

• 25 vakantiedagen;

• Pensioenregeling;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken;

• Leuke personeelskorting op onze collecties;

• Een organisatie in volle ontwikkeling, waarbij je de ruimte krijgt om actief bij te dragen aan verbetering en groei;

• Een gezellige, open en dynamische cultuur.

• 38-urige werkweek is bij ons de standaard, maar vanaf 32 uur is bespreekbaar.

De JOG Group

De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken:

• Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland.

• Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa.

• CHASIN’: Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN’ verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN’ actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces.

De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden.

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan meteen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!

• Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit een telefonisch gesprek met de recruiter en twee gesprekken op kantoor. Mocht dit anders zijn, dan hoor je dat van ons tijdens het eerste contact.

• Deze vacature is zowel voor interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Solliciteren?

Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!